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商品訊息功能
商品訊息描述
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12H
商品名稱：Cyber Clean 隨身輕巧滾輪 黃色
商品品牌：CyberClean
國際條碼：7611212460990
製造產地：China
材質成份：塑料
產品尺寸：9 × 4 × 5.3 cm
產品重量：50g
※以上規格資料若與原廠資料有所出入，以原廠所公佈資料為準。
※鑑賞期非試用期，此為個人衛生用品，除新品瑕疵，一經拆封，恕無法辦理退貨，如需退貨，請勿拆封。
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商品訊息特點
滾輪表面以高品質軟膠製成，黏貼力持久，能重複使用，清潔、便利又環保
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中華電信MOD事件越演越烈，包括學者、立委、消費者都砲口一致，中華電信今（4）日下午16時臨時召開記者會喊冤，強調法律規定中華電信僅是平台，無權參與套餐任何商討與決策，金額與頻道組成，都不是中華電信能決定。
中華電信法務處協理鍾國強表示，中華電信約三分之一股份政府持有，因此在黨政軍相關條款規定下，不得經營廣電與頻道業務，因此中華電信僅是平台，由頻道商自行決定是否上架與定價，套餐組合與價格也是由頻道商自行商討制訂。
鍾國強強調，消費者在簽約時，首先會與中華電信簽訂平台合約，如果要選擇套餐，會簽訂另一張合約，合約乙方是消費者，但甲方是套餐組成頻道商，合約背面會有頻道商列表，因此按照法規，消費者訂閱套餐若有糾紛，必須找頻道商。
中華電信北區分公司總經理陳明仕特別說明，整起MOD事件發生，絕對不是在6月30日瞬間發生，4月10日就已召集頻道營運商，討論新合約，6月19日全部27間營運商都簽完主約，但有關套餐附約，6月30日前僅完成24間。
陳明仕聲明，絕非中華電信斷訊，6月30日確定仍有3間頻道商沒有續約，努力到最後一刻，才在網路發布訊息，造成訂閱者不便，中華電信也覺得相當無奈，但仍然必須按照法規，不能侵害未簽約者著作權，46個頻道確定不在豪華套餐。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
今年又有許多社會新鮮人投入職場，並領到人生第一份全職薪水，根據勞動部最新公布「初任人員每月經常性薪資」數據，去（2016）年新鮮人平均起薪為 2 萬 6723 元，創下歷史新高。不過，專家表示，年輕人領到薪水，除理財規畫之外，也應投保基礎保險，將可能面臨的風險損失轉嫁出去，至於首張保單該如何規畫？可把握 3 招要領，即控制預算、3W 檢視現有保單及善用信用卡繳保費。
根據勞動部公布 2016 年社會新鮮人（初任人員）平均起薪為新台幣 2 萬 6723 元，其中大學畢業生則為 2 萬 8116 元，創下歷年新高。此外，根據人力銀行調查也指出，今年企業對新鮮人開出價碼半數超過 28K，顯示年輕人薪資狀況較往年改善。
不過，壽險業者提醒，即便社會新鮮人起薪逐年升高，薪水規畫與運用更顯重要，應養成記帳好習慣，尤其預算有限之下，每分錢更要花在刀口上，而且除儲蓄理財規畫之外，也應投保基礎保險，像是意外險、實支實付型住院醫療險、定期壽險，萬一發生意外受傷住院，就可靠保險理賠金支應這些突發狀況的支出，不會因為還沒開始存錢卻又增加債務，又或者造成父母或家人的財務負擔。
當然，也因為初入職場，薪水不高，在扣除房租、生活費用等必要支出後，所能自由運用的錢也不夠，因此，在規畫保險時更要精打細算， Money101.com.tw 就提供 3 招要領，首先就是控制預算，建議新鮮人透過每月現金流量，依照「631法則」就可以計算出合理的保費支出。所謂「 631 法則」就是將收入的 60％ 作為日常生活必要開銷，如房租、餐飲費、通勤費等；收入 30% 作為中、長期理財規畫，包含儲蓄險、基金投資、定存等；收入 10% 則用來規畫醫療險、意外險等風險規畫，萬一生病住院，才得以確保收入不中斷。
第二招透過「3W」檢視現有保單。首先就是「WHO」，投保前先了解父母是否已經幫自己買了保險、有無公司團保福利及誰來繳保費；之後就是「WHAT」，了解保單保障內容，再補強不足或是尚未規畫的險種。再來則是「WHEN」，即了解保障年期，若當初規畫是附加在父母保單之下，最高只能續保到 23 至 25 歲。
第三招就是善用信用卡繳保費，可享現金回饋以及保費分期 0 利率的優惠。目前繳保費管道包含超商現金繳費、支票、ATM 轉帳、郵政劃撥、銀行帳戶自動轉帳以及信用卡，其中除了銀行帳戶自動轉帳，能有 1% 保費折扣之外，透過信用卡繳費，回饋率還可高達 2％。
此外，保單繳別（年繳、半年繳、季繳、月繳）中，又以年繳的總繳保費最少。Money101.com.tw 建議小資族及社會新鮮人可先刷卡將保費一次年繳，相較選擇月繳可以省下 5.6% 左右的保費支出，再透過分期 0 利率減輕經濟壓力。舉例來說，瑄瑄投保儲蓄險、醫療險、意外險，1 年保費為 10 萬元，若選擇月繳（年繳保費*0.088=月繳金額），每月需繳 8800 元，1 年下來實際總繳保費為10 萬 5600 元，比選擇年繳多了 5600 元。但是，花花以信用卡分成 12 期 0 利率，同樣每月繳費，卻可省下 5600 元的額外支出。
至於市場上哪些卡適合用來繳保費呢？部分壽險公司推出聯名卡，讓保戶以信用卡繳自家保費就享有 1% 至 1.2% 的回饋或是無息分期，像是國泰世華銀行發行的國泰人壽聯名卡、玉山銀行的南山人壽聯名卡、凱基銀行的中國人壽聯名卡、台新銀行發行的三商美邦人壽聯名卡等，不過，都限定單一家壽險公司的保單。
除了壽險聯名卡之外，有些信用卡也適用多家產、壽險公司，在保費回饋部分，像是元大鑽金卡繳保費也可享 1.2％ 現金回饋無上限；聯邦卡友在偶數日刷保費，也有 2％ 回饋。在保費分期 0 利率方面，像是玉山、彰化、中信、兆豐、新光及上海等銀行，也可登錄享有 6 至 12 期 0 利率優惠。
另外，台新的財富無限卡，不僅享有 1.2% 回饋無上限，同時也可將保費分 12 期 0 利率；玫瑰卡、太陽卡則是享 1％ 回饋及 12 期 0 利率的優惠；搶先看永豐銀行保倍卡提供 1.2% 回饋以及保費達 6000 元以上可分 3、6 或 12 期 0 利率。
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